Meine Geschichte

Über mich ...

Wer bin ich?

Berufserfarhung

  • 2014-heute   Rochester-Bern Executive Programs 
                           Referent CAS Verwaltungsrat, 
  • 2023-heute  Inhaber einfach einfach GmbH,
                           Digitalisierungs-&Organisationsberatung
  • 2023-heute  TEDx Thun 
                           TEDx Speaker
  • 2001–heute Nexplore AG, Partnerin für digitale Transformation
  • 2016–heute Vizepräsident des Verwaltungsrates
  • 2021–heute Rep Link GCC, Finanzen, Unternehmens- & Personalentwicklung
  • 2020–2021 Rep Link GCC, Finanzen, Unternehmens- & Personalentwicklung
  • 2015-2020 CEO (Chief Executive Officer)
  • 2007-2015 CPO (Chief Projekt Officer)
  • 2001-2007 Software-Engineer und Projektleiter
  • 2019 – 2022 Vorstand Bärn-Häckt, Hackathon der Stadt Bern
  • 2000 – 2001 Indumo Software, Software-Engineer und Projektleiter
  • 1999 – 2000 SBB, Softwareingenieur
  • 1998 – 1999 Berner Fachhochschule, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
 

Bildung

  • 2024 Certified Board Member
             Rochester-Bern Executive Programs
  • 2024 Certificate of Advanced Studies in General Management
              Universität Bern
  • 2006 Master of Advanced Studies in Information Technology
              Berner Fachhochschule BFH
  • 2006 Certificate of Advanced Studies in Business Engineering
              Berner Fachhochschule BFH
  • 2006 Ingenieur FH in Maschinentechnik
              Bundesamt für Berufsbildung und Technologie
  • 2001 NDS/FH Software Engineering
              Berner Fachhochschule BFH
  • 1997 Ingenieur HTL der Abteilung Maschinenbau
             Ingenieurschule Bern
  • 1991  Fähigkeitszeugnis Mechaniker
             Fritz Studer AG, Steffisburg
 
Kompetenzen

Menschlich

Charakteristik

ich bin: 
zielstrebig, konsequent, verlässlich, ausgeglichen, fair, authentisch, hartnäckig, ruhig, begeisternd

ich liebe:
gemeinsame Zeit mit meiner Familie und meinen Freunden
Wandern, Skifahren und eBike-Ausflüge in der Natur
gutes Essen, feiner Wein und einfach ein bisschen sein

Kompetenzen

  • weitsichtiges Führen mit Fokus auf Ausgeglichenheit zwischen  Mitarbeiterbedürfniss und der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit
  • ermöglichen und fördern der Agilität und Selbstorganisation
  • begleiten von Mensch, Team und Organisationen im digitalen Wandel
  • umsetzen von Vorhaben von der Vision bis zur Integration im Alltag
  • erkennen und nutzen des potentials der Digitalisierung und der verteilten Zusammenarbeit

Adresse